Styrelseledamot
Läs mer om styrelseledamoten som sitter i ett aktiebolags styrelse.
Vi förklarar – vad gör en styrelseledamot?
En styrelseledamot är medlem i ett aktiebolags styrelse och deltar i beslut om bolagets organisation, strategi och kontroll. Rollen regleras i aktiebolagslagen (2005:551) och innebär ett gemensamt ansvar för styrelsens beslut tillsammans med övriga ledamöter. Styrelseledamoten ska alltid agera i bolagets bästa intresse och får inte prioritera enskilda ägares eller intressenters behov framför bolaget. I arbetet kan en styrelseledamot ofta behöva stöd från en affärsjurist för att fatta juridiskt hållbara beslut.
När blir frågan om styrelseledamot aktuell?
Frågan om styrelseledamot blir aktuell i samband med att ett aktiebolag bildas, eftersom alla aktiebolag måste ha en styrelse. Rollen är också särskilt viktig vid förändringar i bolaget, exempelvis vid kapitalanskaffning, företagsförvärv eller om bolaget hamnar i ekonomiska svårigheter. Enskilda ledamöters kompetens kan då bli avgörande för bolagets fortsatta utveckling.
Att tänka på kring styrelseledamoten
För den som blir utsedd till styrelseledamot finns flera aspekter som bör beaktas för att minska risker och säkerställa ett ansvarsfullt styrelsearbete.
- Styrelseledamoten delar ansvar med övriga ledamöter för styrelsens beslut.
- Ledamoten ska sätta bolagets intresse framför egna eller enskilda aktieägares.
- Beslut ska fattas i enlighet med aktiebolagslagen och bolagsordningen.
- En ledamot kan bli personligt ansvarig vid vårdslöshet eller lagbrott.
- Det är viktigt att delta aktivt på styrelsemöten och inte enbart vara passiv.
- Ledamoten ska säkerställa att VD följer styrelsens riktlinjer och att rapporteringen fungerar.
- Kompetens inom ekonomi, juridik eller branschkunskap är ofta en förutsättning för att bidra till styrelsearbetet.
Genom att agera professionellt och strukturerat kan styrelseledamoten bidra till att skapa långsiktigt värde och undvika rättsliga problem.
Styrelseledamot
Varför är styrelseledamot viktigt?
En styrelseledamot är viktig eftersom rollen är en del av det kollektiva beslutsfattande som styr bolaget. Genom att bidra med sin kompetens kan en ledamot påverka bolagets strategiska inriktning och långsiktiga framgång. Styrelsen har även en central roll i att utse och följa upp VD:s arbete, vilket gör att ledamöternas engagemang är avgörande.
Styrelseledamoten har också ett ansvar gentemot externa intressenter. Det innebär att besluten måste vara välgrundade och förenliga med både lagar och god affärssed. På så sätt säkerställs att bolaget behåller sin legitimitet och förtroende på marknaden.
Ur ett bredare perspektiv är styrelseledamoten en del av bolagets ansikte utåt. Ett engagerat och kunnigt styrelsearbete skapar förtroende hos investerare, anställda och affärspartners och stärker bolagets långsiktiga hållbarhet.
Vanliga frågor och svar om styrelseledamot
Det innebär att vara en del av styrelsen som ansvarar för bolagets organisation, strategi och kontroll.
Alla aktiebolag måste enligt lag ha en styrelse, och därmed styrelseledamöter. Antalet varierar beroende på om bolaget är privat eller publikt och vad som framgår av bolagsordningen.
En styrelseledamot har gemensamt ansvar för styrelsens beslut och måste alltid agera i bolagets bästa intresse. Viktiga ansvarsområden omfattar:
- Säkerställa att lagar och bolagsordning följs.
- Delta aktivt i styrelsens arbete.
- Besluta om organisation och övergripande strategi.
En styrelseledamot deltar i beslutsfattandet, medan styrelseordföranden även leder styrelsens arbete och sammanträden. Ordföranden har också ett särskilt ansvar för att skapa struktur och effektivitet i styrelsearbetet.
Styrelseledamöter utses normalt på bolagsstämman och kan entledigas av samma organ. Det är viktigt att protokollföra både tillsättning och entledigande korrekt, vilket ofta sker med stöd av en affärsjurist för att säkerställa att processen följer lagstiftningen.
En styrelseledamot bidrar med kompetens och erfarenhet som är nödvändig för att styrelsen ska fatta välgrundade beslut. Rollen är central för att balansera bolagets långsiktiga mål med kortsiktiga utmaningar. Betydelsen märks särskilt genom:
- Stöd till VD och ledning i strategiska frågor.
- Övervakning av bolagets ekonomiska situation.
- Beslut om större investeringar eller strukturella förändringar.
- Bidrag till bolagets trovärdighet gentemot externa aktörer.
- Främjande av god bolagsstyrning.
Läs mer om våra tjänster
Rådgivning
Vi finns här för att ge dig juridisk rådgivning inom områden som avtalsrätt, personuppgiftsbehandling (GDPR) och regelefterlevnad. Det kan vara punktinsatser eller kontinuerligt stöd över tid. Med vår hjälp navigerar du det komplexa juridiska landskapet för att nå era mål.
Interim Jurist
Hyr en interim jurist när du behöver juridisk kompetens på ett flexibelt sätt. Våra jurister är tillgängliga för tillfälliga roller som bolagsjurist, penningtvättsansvarig och dataskyddsombud, vilket säkerställer kontinuitet i ditt juridiska team, även under föräldraledighet eller andra övergångar.
Utbildning
Vi tillhandahåller utbildningar inom personuppgiftsbehandling (GDPR), penningtvättsregelverket och marknadsföring av finansiella tjänster. Format och nivå anpassas efter behov, exempelvis föreläsning eller workshop. Utbildningarna möter de krav som ställs av tillsynsmyndighet.
Kontakt
Kontakta oss
Om du föredrar telefon, välkommen att kontakta Felix Morling på +46 70 444 42 85
”*” anger obligatoriska fält