Så använder du en GDPR-konsult smart

6 minuter läsning • Felix Morling • DATASKYDDSFöRORDNINGEN • 22 juli 2025

En GDPR-konsult är en flexibel resurs för organisationer som vill säkra efterlevnad av dataskyddsförordningen utan att bygga upp en stor intern funktion. Oavsett om ni behöver tillfälligt stöd i ett specifikt projekt eller kontinuerlig rådgivning kan en konsult bidra med spetskompetens och objektivt perspektiv.

En väl vald GDPR-konsult hjälper er att tolka relevanta delar av GDPR, exempelvis artikel 6 om rättslig grund, artikel 30 om registerförteckning eller artikel 35 om konsekvensbedömning. Rätt nyttjad blir konsulten en strategisk partner som höjer mognaden i hela organisationen.

Utöver rådgivning kan en erfaren konsult bidra med praktisk projektledning, intern utbildning och kvalitetssäkring av dokumentation. En tydlig fördel är att konsulten ofta kan översätta komplex juridik till konkreta arbetsrutiner som är lätta att följa för IT, HR och andra funktioner. På så sätt blir dataskyddet en naturlig del av verksamheten, vilket minskar risken för felhantering och stärker efterlevnaden över tid.

Välj rätt konsult för er bransch och era risker

Verksamheter har varierande krav när det gäller behandling av personuppgifter som exempelvis beror på vilka kategorier av personuppgifter som behandlas, vilka de registrerade är eller omfattningen av behandlingen. En konsult som förstår de specifika riskerna i just er bransch kan ge er råd som både är juridiskt hållbara och praktiskt genomförbara. Exempelvis ställer hälso- och sjukvårdssektorn särskilda krav på hantering av känsliga uppgifter enligt artikel 9 GDPR, medan SaaS-bolag ofta behöver hjälp med internationella dataöverföringar.

För att hitta rätt matchning behöver det analyseras vilka processer som är förenade med högst risk och vilket regulatoriskt ramverk som styr verksamheten. Ju mer detaljerad kravprofilen är, desto bättre kan konsulten planera sin insats.

  • Omfattande personuppgiftsbehandling: Kräver noggrann kontroll av datalagring, åtkomst och gallring enligt principerna i artikel 5 GDPR.
  • Globala leverantörer: Det behöver etableras en mekanism för överföringar till tredje land, exempelvis standardavtalsklausuler (SCC).
  • Känsliga personuppgifter: Ställer krav på både högre säkerhetsnivåer och detaljerade interna rutiner.

Försäkra dig också om att GDPR-konsulten har dokumenterad erfarenhet från branschen och kan visa exempel på lyckade projekt. Be om referenser och ställ frågor om hur de hanterar både strategiska och operativa frågor.

Checklista: Bli en bra beställare av GDPR-tjänster

För att uppnå bästa resultat med en GDPR-konsult är det avgörande att du som beställare tar en aktiv roll i processen. En otydlig beställning kan leda till för många timmar på fel saker och en svåranvänd slutleverans.

Förbered därför organisationen innan konsulten kliver in. Det sparar både tid och pengar och gör det enklare för konsulten att snabbt börja leverera värde.

  • Formulera mål: Är syftet en gap-analys, biträdesavtal eller en hel GDPR-revision?
  • Förbered nyckeldokument: Ha processbeskrivningar, förteckningar och tidigare rapporter redo.
  • Tidsätt rätt: Stäm av intern tillgänglighet och koordinera med andra projekt.
  • Utnämn en intern kontakt: En person som kan fatta snabba beslut och samla in uppgifter.

Ett tydligt beställaransvar minimerar risken för dubbelarbete och säkerställer att rekommendationerna faktiskt blir genomförda. Skriv gärna ett kortfattat uppdrags-PM tillsammans med konsulten för att tydliggöra omfattning och förväntat slutresultat.

Vanliga fallgropar och hur du undviker dem

Vårt råd för att få ut mesta möjliga resultat är att lägga tonvikten vid implementering snarare än vid rapportering när ni som företag anlitar en GDPR-konsult. Detta för att säkerställa att resultatet förankras i organisationen och kan omsättas i praktiken, då det är först då som regelefterlevnaden förbättras.

En annan vanlig fälla är att utgå från att konsulten kan ta ett helhetsansvar för allt dataskyddsarbete. I praktiken kräver en hållbar dataskyddsstrategi ett samspel mellan konsultens expertis och organisationens egna nyckelpersoner. Även om konsulten har bred erfarenhet räcker kanske tiden inte till för att både skapa struktur och stötta organisationen i löpande frågor.

  • För brett scope: Allt ska lösas på en gång, vilket ofta blir dyrt och spretigt.
  • Ingen intern förankring: Chefer och medarbetare vet inte vad som förväntas av dem och hur de ska prioritera.
  • Ingen plan för uppföljning: Åtgärder mäts inte och tappar effekt över tid.

För att undvika dessa misstag bör ni bryta ner uppdraget i mindre steg, prioritera åtgärder utifrån risk och följa upp regelbundet. Använd gärna en enkel projektplan för att bocka av vad som är klart, vad som är pågående och vad som återstår.

En erfaren GDPR-konsult hjälper er också att bygga in rutiner för egenkontroll och årlig översyn – så att ni inte står tomhänt vid en eventuell granskning från IMY.

Få ut max värde – så följer du upp och mäter resultat

Dataskydd är en levande fråga som kräver kontinuerlig anpassning. Därför är det smart att redan vid projektstart bestämma vilka nyckeltal som ska följas upp. Exempel kan vara antalet uppdaterade biträdesavtal, antal utbildade medarbetare eller genomförda bedömningar av berättigat intresse. Tydliga mätpunkter hjälper er att visa värdet av investeringen för ledning och styrelse. Det gör det också enklare att prioritera resurser vid nya risker eller förändringar i verksamheten.

Vi på Morling Consulting hjälper företag att definiera relevanta KPI:er och sätta upp rutiner för regelbunden uppföljning. Våra erfarna GDPR-konsulter stöttar både vid punktinsatser och som långsiktiga samarbetspartner. Vi ser till att ert dataskydd är hållbart, affärsorienterat och i linje med gällande EU-rätt.

Vill du ta nästa steg? Vi hjälper dig att skräddarsy en lösning som passar er organisations mål och resurser.