Aktieägaravtalet – ett nödvändigt komplement till bolagsordningen

Bolagsordningen anger ramarna för hur ett aktiebolag ska fungera – men den är både offentlig och räcker inte alltid för att hantera samspelet mellan flera ägare. Därför kompletteras den ofta med ett aktieägaravtal som reglerar sådant som inte lämpar sig för offentlig registrering eller som kräver större flexibilitet.

Ett väl genomarbetat aktieägaravtal minskar risken för framtida konflikter och säkerställer att viktiga frågor kring ägande, styrning och lösningar för exit är tydligt definierade. Det är särskilt värdefullt i bolag där flera ägare bidrar med olika roller, kapital eller kompetens. Avtalet blir ett verktyg för att förutse och lösa situationer som annars skulle kunna hota affärsrelationer, verksamhetsstyrning eller bolagets långsiktiga stabilitet.

Så hanterar du minoritetsskydd och beslutsfattande

I bolag med flera ägare är det inte ovanligt att vissa har ett större inflytande än andra. Aktiebolagslagen ger ett visst skydd för minoritetsägare, men det är ofta otillräckligt i praktiken. Därför används aktieägaravtalet för att skapa en tydligare balans mellan parterna – exempelvis genom krav på enhällighet i vissa beslut eller särskilda informationsrättigheter.

Ett vanligt exempel är när en minoritetsägare bidrar med unik kompetens eller kapital i ett bolag där majoriteten kontrollerar den operativa driften. Här ger aktieägaravtalet möjlighet att skräddarsy beslutslösningar eller införa särskilda klausuler som begränsar eller utökar maktkoncentration. Det kan också reglera vem som får utse styrelseledamöter, vilka beslut som kräver kvalificerad majoritet och hur delägare ska agera vid försäljning av bolaget eller förändringar i ägarstrukturen.

När beslut rör finansiering, affärsstrategi eller utdelning kan olika intressen komma i konflikt. Genom att i förväg komma överens om vilka principer som ska gälla skapas förutsägbarhet – inte bara för ägarna utan också för externa parter som banker eller investerare. I vissa fall kan även s.k. tag-along- och drag-along-klausuler inkluderas för att hantera framtida exit-situationer på ett ordnat sätt, vilket ofta är avgörande för bolag som är finansierade av riskkapital.

Rätt utformat kan ett aktieägaravtal även förhindra oenighet genom att ange hur meningsskiljaktigheter ska lösas – exempelvis genom skiljeförfarande eller medling. Det skapar trygghet för samtliga ägare, oavsett hur stor deras andel är och lägger grunden för ett stabilt samarbete över tid. Inte minst blir det en trygghet när oväntade situationer uppstår – såsom dödsfall, sjukdom, skilsmässa eller ett hastigt behov av att lämna ägarrollen.

På Morling Consulting hjälper vi dig ta fram aktieägaravtal som fungerar som ett praktiskt komplement till bolagsordningen. Våra avtalsjurister ser till att lösningarna är anpassade efter just era behov och ägarstruktur – oavsett om ni är två grundare eller en bredare ägargrupp med olika intressen.